精英计划

 

逐梦路止|,永不止步——我们希望通过一套简单科学的机制|,不断提升员工解决问题的能力|,提高收入|,让员工及其家人过上更好的生活|-。

 

 

 澳华精英培训计划

 

 

 

管理培训

应聘生纳入集团层面培养计划|,3-5年内培养成为集团各分子公司、事业部核心骨干人才|-。

 

专业培训

新员工入职培训后|,专门师傅负责指导专业技术和职业发展|-。

 

专长培训

根据员工的专长和不同发展阶段|,开设与其职业发展相匹配的培训课程|-。